工作职责
通过部门内部人力资源六模块轮岗，培养成为可统筹工厂/大区人力资源全盘专业人才
工作要求
1.2023年本科及以上学历应届毕业生；
2.管理类相关专业、数字化相关专业优先；
3.英语四级及以上；
4.具有积极的工作态度以及吃苦耐劳的精神；
5.有较强的责任心、团队合作能力、沟通协调能力、学习和创新能力；
6.有校外相关实习经验优先考虑；
7.在校期间担任学生干部、有文艺或体育特长者优先考虑。