1、大专及以上学历、相关专业，电工操作资格证；
2、具备一定生产及配电知识，3年以上工作经历；
3、具有初级及以上电气设备维护、检修的基本知识和操作技能.
薪资福利
1、薪酬：公司采取领先的薪酬策略，确保薪酬水平在当地及行业内处于中高水平；
2、年终奖：依据企业年度整体经营业绩发放年终奖（比例为年薪的20%-30%）；
3、员工假期：法定节假日、带薪年假、婚假、护理假、探亲假（报销路费）等；
4、员工餐厅：公司建有现代化的员工餐厅，为员工提供营养丰富的员工餐；
5、员工公寓：公司正在筹备员工公寓，为员工提供舒适的住宿环境；
6、员工通勤：公司统一规划通勤线路和通勤车辆，为员工提供上下班免费通勤车；
7、培训体系：公司有完整的培训体系，确保员工能达到岗位要求，包括岗位胜任力培养、师带徒培训体系、干部培养计划、学历提升计划；
8、其他福利：工龄工资、入职缴纳五险一金、年度体检、节日费/礼品、工会活动等。