基本信息
工作性质全职
招聘人数10人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验3-5年
年龄要求18岁--33岁
工作地点萨拉齐镇新区诺宝中央城4楼8-s106(蒙古/包头)
联系方式
联系人:韩总 ( 联系我时,请说是在内蒙古人才网,Mgrcw.Com上看到的 )
联系电话:189****2211
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职位动态
100%
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简历处理率0天
简历平均处理时长
2022-10-30
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职位描述
运营 岗位职责:
1.扶持、协助、服务好各自负责的主播 2.每日收集主播问题、整理并解决 3.为主播设定周计划、日播计划并给予指导 4.记录主播每日直播数据(粉丝数、直播内容、各平台后台数据)并分析反馈至运营部门负责人及主播 5.协助直播艺人在平台的一切操作及活动参与,配合公司相关部门为主播处理日常出现的各种问题 6.配合经纪人团队做好主播的激励和考核工作,尽量发挥每个主播的最大潜能;
通过定期开展分析和总结,提高主播的工作热情和工作能力 7.负责规划主播的发展方向,并根据主播的特质给予宣传方面的定位 8.按计划完成潜力新人的约访、谈判、签约工作 9.负责主播定期培训、对主播直播内容进行规范、引导 10.完成直属上司交办的所有任务 11.协调部门领导制定主播发展计划和预算、完善主播管理制度和相关流程 任职要求: 1.艺术类,文化传媒类应届毕业生优先;
肯吃苦,口才好愿意和陌生人交谈 2.性格外向,活泼开朗、有团队精神和克服困难的意志 3.熟练运用办公软件,具备基本网络知识 4.踏实,认真,负责,愿意学习 岗位薪酬: 工资2800 200元全勤 提成 绩效奖金 五险一金(有无工作经验均可,带薪培训,一经录用待遇优厚。)
1.扶持、协助、服务好各自负责的主播 2.每日收集主播问题、整理并解决 3.为主播设定周计划、日播计划并给予指导 4.记录主播每日直播数据(粉丝数、直播内容、各平台后台数据)并分析反馈至运营部门负责人及主播 5.协助直播艺人在平台的一切操作及活动参与,配合公司相关部门为主播处理日常出现的各种问题 6.配合经纪人团队做好主播的激励和考核工作,尽量发挥每个主播的最大潜能;
通过定期开展分析和总结,提高主播的工作热情和工作能力 7.负责规划主播的发展方向,并根据主播的特质给予宣传方面的定位 8.按计划完成潜力新人的约访、谈判、签约工作 9.负责主播定期培训、对主播直播内容进行规范、引导 10.完成直属上司交办的所有任务 11.协调部门领导制定主播发展计划和预算、完善主播管理制度和相关流程 任职要求: 1.艺术类,文化传媒类应届毕业生优先;
肯吃苦,口才好愿意和陌生人交谈 2.性格外向,活泼开朗、有团队精神和克服困难的意志 3.熟练运用办公软件,具备基本网络知识 4.踏实,认真,负责,愿意学习 岗位薪酬: 工资2800 200元全勤 提成 绩效奖金 五险一金(有无工作经验均可,带薪培训,一经录用待遇优厚。)
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*共有27人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~