专业：行政文秘相关专业   学历：全日制本科及以上学历   35岁以下  工作经验不限
岗位职责：
1.协助董事长进行运营管理和工作协调，及时传达各项指令，督促、检查落实各项工作的执行情况；
2.协助董事长制定年度战略计划(包括战略举措、销售目标、费用、编制等)，通过收集和分析相关报表，监督计划执行情况和及时修正；
3.根据董事长指示，负责召集公司管理会议；
4.负责公司管理会议的筹备、通知、记录和《会议纪要》的整理、管理；
5.协助董事长处理日常事务、会议和对外接待工作，做好相关信函、通知、讲稿、报告、会议记录等文本资料的起草、发布和管理；
6.协助董事长对分管部门进行绩效考核和高管团队管理的工作；
7.做好保密工作，严格遵守公司保密规定；
8.负责公司重要文书的接收和发放；
9.做好董事长与各部门之间的信息沟通、传递工作，发挥好连接公司与各部门之间的桥梁和纽带作用。
要求：
1.良好的沟通协调能力；
2.较强的公文写作能力；
3.有一定的绩效管理知识；
4.较强的抗压能力；
5.有处理较为复杂问题的经历。
福利待遇：法定假期、五险一金、餐补、员工团建、带薪年假等
简历收取截止时间，2023年3月12日。