一、岗位职责：
1、负责企业人力资源战略的执行监督及反馈；
2、负责部门工作的管理、指导及评估;
3、负责协调企业生产部门及本部门工伤保险及综合管理工作;
二、任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、3年以上生产型企业人力资源管理工作或第三方人力资源公司管理工作经验（要求具备工伤及保险工作相关经验）;
3、具有极强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。
四：薪资范围：7K-8K
三、福利待遇：缴纳五险、双休、节假日福利
工作地址：包头市青山区惠众综合楼