职位描述：
1、建立学生档案:负责学生的学籍、档案建立及学习规划、课程管理:；
2、完成教学任务:与带班老师配合教学，进行助教工作，完成教学任务;
3、跟进教学进度:负责对学生的教学进度进行跟进，对学生的学习过程进行监督，做好回访工作，同时对学生学习过程中出现的问题，给予及时疏导和解决；
4、定期与学生保持定期沟通，协调学生与授课老师间的关系，反馈学生学习情况，及时了解学生的需求并及时反馈；
5、对接资源并安排课程录制:对接教学教研资源，安排授课师资及课程录制;
6、与校区人员沟通并确认出勤情况:与各校区相关工作人员进行沟通，确认学员和老师的出勤情况；
7、其他工作:上级领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、专科及以上学历，教育等相关专业;
2、具有2年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;
3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用;
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
5、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真;
6、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。